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人事/法務/総務

実際の求人例をピックアップ

ここでは、ハイクラスの人事や法務・総務の転職について、求人の一例をピックアップして紹介します。

  • 企業名:日系外●チェーン会社
    事業内容:飲食業を中心とする傘下子会社の経営管理
    職務内容:経営企画室において、経営戦略と連動した組織・人事戦略を立案、実行、グローバル化に合わせた人事制度の策定や改革など
    応募条件:
    ・事業会社において、組織・人事戦略を立案、実行した経験5年以上(※採用、評価、育成、給与計算などの通常の人事業務経験ではない)
    ・人事コンサルティングファームなどにおいて組織・人事戦略の立案、導入支援の経験など
    企業情報:記載なし
  • 企業名:●系消費財メーカー
    事業内容:化粧品やトイレタリー製品の製造・販売、ヘルスケア事業など
    職務内容:グローバル報酬、役員人事・報酬など
    応募条件:
    ・10年以上のCompensation Managerとしての経験
    ・報酬戦略を策定し報酬ガバナンスをグローバルにリードできるリーダーシップ
    ・ファイナンシャルスキルなど
    企業情報:化粧品やヘルスケアの国内トップシェア企業
  • 企業名:記載なし
    事業内容:ファンド投資(サービス業)
    職務内容:人事全般の戦略立案と実行、部下のマネジメント
    応募条件:
    ・大手企業あるいはベンチャー企業での人事全般の経験
    ・ハンズオンで仕事ができる方
    ・学び続ける姿勢のある方
    ・業界経験不問
    企業情報:新社長と一から戦略・企画・立案・決定・実行を担当
  • 企業名:プロクター・アンド・●ャンブル・ジャパン株式会社
    事業内容:ブランド作りとマーケティング活動によってブランドの経営を行う
    職務内容:組織デザイン、人材配置、人事考課、タレントパイプラインの構築、人材・組織の能力開発、担当組織のマネージャーに対するコーチングやコンサルテーション(コーチング、給与管理、パフォーマンス管理など)、担当組織における労務などあらゆる人事系の課題への対処
    応募条件:
    ・大学卒以上
    ・日本語ネイティブレベルの能力をお持ちの方
    ・TOEIC800点以上(ビジネスにおける英語での円滑なコミュニケーション能力をお持ちの方)
    ・人事業務(組織付人事、能力開発、労務管理など)2~8年程度経験をお持ちの方歓迎
    企業情報:グローバルエクセレントカンパニーとして消費者生活向上のためのブランド作りをリードする企業。
  • 企業名:●井物産株式会社
    事業内容:全世界に拠点を置きネットワークによる各種事業を展開する総合商社
    職務内容:コーポレート分野のCFO部門、IT推進部、法務部で募集
    応募条件:
    ・四年制大学、または大学院を既卒で、職務経験のある方
    ・採用選考開始時点で当社役員・社員・嘱託社員(再雇用嘱託社員含む)・業務スタッフ職社員の子女、兄弟姉妹、配偶者ではない方
    ・英語力中級以上
    企業情報:人材を大切にし志の高い仕事を良しとする社風を受け継いでいます。

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