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ビズリーチ体験事例2

この体験事例は「ビズリーチを利用してみた(転職エージェントプロが語る)」(URL: http://l-pochi.com/ten/?p=168)をまとめたものです。

ビズリーチに集まるヘッドハンターが優秀という内容について、転職エージェント自身が語っています。
さらなる正確な情報、詳細については、上記サイトをご確認ください。

体験談:ビズリーチのヘッドハンティングについて思ったこと...etc.

ビズリーチのヘッドハンティング機能とは

私がビズリーチを利用して転職した体験から、ヘッドハンターについて感じたことを紹介します。

ビズリーチは、転職エージェントの中でも2つの機能が備わったサイトです。ヘッドハンターが持つ求人に応募するパターンと、逆に、こちらのプロフィールなどを見て声がかかるヘッドハンティングのパターンです。

とりあえず、実際に利用してみてわかったことですが、このサービスは有料サービスです。無料会員のままだと、ビズリーチに登録するのはあまり意味がありません。有料会員にならなければ、紹介も応募もできないシステムだからです。

ビズリーチのヘッドハンターとは

ビズリーチには、非常にたくさんのヘッドハンターがいます。
会員になってわかったのですが、この人たちはビズリーチのスタッフや社員ではなく、私たちと同じように登録している人たちだということです。

ヘッドハンターは、それぞれ求人を保有していて、有料会員になるとその情報を閲覧することができます。もちろん、気になれば応募することも可能です。

複数のヘッドハンターたちと連絡を取ってみると、ビズリーチのヘッドハンターたちは、それぞれに得意な分野があり、特定の企業との強いパイプを持っていて、そことのつながりでヘッドハンティングをしていることがわかりました。中には、外資系企業と強いパイプを持つ人もいるようです。

特に上層部とのつながりが強いのか、会社の人事部を通さなくても求人をかけているようなのです。これは、驚くべきパイプ力だと思いました。それだけ企業から信頼され、人選を任されているということになります。それに、この人選がその会社の将来に関係してくるとすれば、非常に重い任務です。

ビズリーチの利用が有料である理由が、なんとなくわかったような気がしました。それだけ、ヘッドハンターが実力を持った人たちだということです。

また、逆に登録している求職者の職務経歴書や履歴書を見て、ヘッドハンターから声がかかることもあります。スカウトというやつです。現実的にこういうことがあるんだなと、ある意味感動しましたね。

あちらからスカウトが来るというのは、非常に気分のいいものです。

実は、ヘッドハンターは、スカウトだけが仕事ではありませんでした。

あらかじめ見た私の職務経歴書や履歴書を見て、どんな風に面談をすればいいかや、レジュメの書き方もきちんと構想の中にできていて、具体的に教えてくれました。非常にわかりやすくて的確なアドバイスで、ヘッドハンターは会社の望んでいる人材や求職者のレベルとキャリアを見抜く力を経験上備えているのだなと驚いたものです。

実際、私と同じようにこの人たちの目に留まれば、比較的スムーズに優良企業や大手企業への転職が決まるケースがほとんどです。そのためには、ヘッドハンターたちが最初に目にする職務経歴書やプロフィールは、本気で書かなければいけないと思いました。

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【参考URL】
「ビズリーチを利用してみた(転職エージェントプロが語る)」, <http://l-pochi.com/ten/?p=168> 2017年12月1日アクセス.

管理人のひとこと~ヘッドハンターは実力派ぞろいだが…~

ヘッドハンティングでは、企業が今必要な人材探しを効率的に行うために、ヘッドハンターに依頼して行っています。

ビズリーチに登録しているヘッドハンターは、実力のあるレベルの高い人が多いと定評があります。(様々なエージェント会社が、ビズリーチに登録し利用しています。正確にはビズリーチのエージェントのレベルが高いわけではく、ビズリーチに利用登録しているエージェントの中に、レベルの高い人がいるということです。)

ただし、それも相性があり、性格や考え方などがうまくマッチングすれば非常にスムーズに転職活動が進みますが、それでないケースもあるようです。

ですから、複数のヘッドハンターとやり取りをして、自分に合った人を見つけることも成功の秘訣と言えそうです。

30代におすすめのハイクラス転職エージェントをみる>>

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